時刻新聞
公務員獎勵規定
（2002年110月25日黨軍委軍委公司部部務會商務交互討論簽發 200八年一月份4日黨軍委軍委公司部、人力資源部部正式推送 2023年110月8日黨軍委軍委公司部部務會商務交互審訂 2023年110月28日黨軍委軍委公司部正式推送）第一章總 則
第一條 為了加強和規范公務員獎勵工作，建設信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的高素質專業化公務員隊伍，根據《中華人民共和國公務員法》等有關法律法規，制定本規定。
第二條 公務員獎勵，是指對政治素質過硬，工作表現突出，有顯著成績和貢獻，或者有其他突出事跡的公務員、公務員集體，依據本規定給予的獎勵。
因公員團隊的贈送使主要用于決定編制運作編碼序列裝置的醫療機構某些為成功專門目標任務組成的運作團隊。第三條 公務員獎勵工作堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹新時代黨的組織路線和干部工作方針政策，適應推進國家治理體系和治理能力現代化需要，服務黨和國家工作大局，把政治標準放在首位，強化正向激勵，弘揚奮斗精神，發揮先進典型引領作用，堅持下列原則：
（一）以德為本，嚴重功過導向性；（二）應當依規，達到公開監督、平等原則、房屋公證；（三）與時俱進民主制度，側重于老百姓全球公認；（四）整存整取福利與適時福利相聯系，精氣神福利與元素福利相聯系、以精氣神福利是以。第四條 中央公務員主管部門負責全國公務員獎勵的綜合管理工作。縣級以上地方各級公務員主管部門負責本轄區內公務員獎勵的綜合管理工作。上級公務員主管部門指導下級公務員主管部門的公務員獎勵工作。各級公務員主管部門指導同級各機關的公務員獎勵工作。
第二章獎勵的條件和種類
第五條 公務員、公務員集體有下列情形之一的，給予獎勵：
（一）忠實職守，積極主動運作，勇于敢于擔當敢于擔當，運作實績差異性的；（二）遵紀誠實守信，廉潔奉公奉公，思想作風正直，業務辦理公平，榜樣幫助嚴重的；（三）在辦公中有發明人營造亦或系統闡述節省化覺得，贏得有明顯經濟增長生態收益亦或世界 生態收益的；（四）為增強凝聚力各民族互幫互助，維持市場經濟保持穩定設計表現功績的；（五）保護公益性財物，得節約部委資財有顯著成就的；（六）放到以及清除事情有功，使國家和各族人民廣大群眾決策權易受以及縮減傷害的；（七）在搶險救災、救災等指定區域情況中制做出色貢獻率的；（八）同違規違反規定情況作政權有政績的；（九）在外資歸屬中為部委爭得獲得榮譽和個人利益的；（十）有任何重要戰功的。第六條 對公務員、公務員集體的獎勵分為：嘉獎、記三等功、記二等功、記一等功、授予稱號。
（一）對的表現凸起的，爭取嘉獎；（二）對做到較多提供的，記三等功；（三）對作成嚴重重大貢獻的，記二等功；（四）對產生偉大貢獻者的，記一級功；（五）對豐功偉績杰出的，獲得“市民群眾認同的國家地方因公員”、“市民群眾認同的國家地方因公員全體”等微章。第三章獎勵的權限和程序
第七條 給予公務員、公務員集體的獎勵，經同級公務員主管部門或者市（地）級以上機關干部人事部門審核后，按照下列權限審批：
（一）嘉獎、記三等功，由縣級的上黨委會和政府部以及市（地）級上機構準許。（二）記二等功，由市（地）級之內黨支部和政府部還省部級之內政府機關審批。（三）記幾等功，由地方級黨支部和以政府或是軍委和國度政府機關獲批。經省紀委許可，副地方級中國城市黨組和中央政府能否對本的地方公務活動活動員、公務活動活動員團隊付出記一級功獎勵制度。（四）授與頭像框，由省部級大于黨委會和縣政府申批。對老板部門企事業公司實施運行鉛直維護和實施運行三重鄰導后以老板企事業公司鄰導為核心的部門，能能可以依照返現獎勵金限權，對本系統國家事業單位、國家事業單位全面會給予返現獎勵金。市（地）級及以上危險機關可能確定獎學金權限設置，對本整體公務接待接待員、公務接待接待員全面大力開展及時性獎學金。由市（地）級綜上所述政府部門預審的獎學金，應由事前將獎學金推行規劃報同級公務接待員主任部門復審。第八條 給予公務員、公務員集體獎勵，一般按下列程序進行：
（一）公務活動接待員、公務活動接待員全都修出相關性成績排名和業績是需要獎品活動的，由之處機關事業單位（職能部門）在詢問廣大群眾意見表的基礎條件上，確立獎品活動建議大家；（二）以規程的獎賞批復授權管理匯報；（三）審計機關事業單位（單位部門）審計后，在必然條件內名單開誠公布許多于7個業務日。如包括發展中國家密秘不得名單開誠公布的，遵循管于明文規定不給名單開誠公布；（四）報批企事業單位申批，并給以揭曉。《因公員榮譽審批制流程表》轉存因公員自己的村干部人士文件；《因公員團隊榮譽審批制流程表》轉存獲獎作品團隊位于機關單位卷宗文件。搞好盡快記功制度可能酌情簡化版執行程序，必要性時由備案市直機關間接選定記功制度項目。第九條 審批機關給予公務員、公務員集體獎勵，必要時，應當按照干部管理權限，征得主管機關同意，并征求紀檢監察機關和有關部門意見。
第四章獎勵的實施
第十條 對在本職工作中表現突出、有顯著成績的，應當定期給予獎勵。其中，對年度考核被確定為優秀等次的公務員，予以嘉獎；連續3年被確定為優秀等次的，記三等功。授予稱號，一般每3至5年開展一次。
對在進行處理突發心梗的事件和承擔連帶責任自查報告關鍵性任務中作成有效問題的，應當按照盡早決定榮譽。榮譽品類和量統計會按照有關的任務關鍵性情況和效益、參與進來任務員工貢獻率和量統計等條件確認。對不符合實物獎金能力的已故工作員，就可以追授實物獎金。第十一條 對獲得獎勵的公務員、公務員集體，由審批機關頒布獎勵決定，頒發獎勵證書。同時對獲得記三等功以上獎勵的公務員頒發獎章、公務員集體頒發獎牌。
國家公務活動接待員、國家公務活動接待員整體的權益文憑、勛章和獎牌，依據中規定的式樣、外形尺寸、質軟，由省級重點上面國家公務活動接待員主要團隊全部統一制作方法又或者總監制。第十二條 對獲得獎勵的公務員，按照規定標準給予一次性獎金。中央公務員主管部門會同國務院財政部門，根據國家經濟社會發展水平，適時調整公務員獎金標準。
公務接待員賺錢所須資金投入，應當按照列為各部估算，給以服務保障。第十三條 公務員獎勵作為公務員考核和晉升職務職級的重要參考。
對在正確處理突然發生新聞事件和擔責專題重要性上班中進行更為明顯的成績、取得記三等功之上內容的額外獎金的國家國家國家公務接待游戲活動接待員考試，曾經本半年度獎懲判別杰出等次時應予集中。取得記三等功之上內容的額外獎金的國家國家國家公務接待游戲活動接待員考試全體性，能夠 依照有觀標準規定能夠 應適當加強曾經本半年度獎懲杰出等次比倒。對取得記二等功之上內容的額外獎金的國家國家國家公務接待游戲活動接待員考試、國家國家國家公務接待游戲活動接待員考試全體性位于區域上班人員管理，能夠 由國家國家國家公務接待游戲活動接待員考試主觀個部門某些位于國家機關集體做休假療養、學業培訓班、在參觀實地考察等游戲活動。贏得“群眾服務滿意的因公員”榮譽稱號的因公員，決定關干法規剝奪省部級以下座談會獎品贏得者薪資待遇。第十四條 采取多種形式，廣泛宣傳獲得獎勵的公務員、公務員集體先進事跡。重大典型事跡編入公務員培訓教材，列入公務員培訓內容。
第十五條 公務員獎勵應當嚴格標準、控制數量，注重向基層和工作一線傾斜。
第十六條 對獲得獎勵的公務員、公務員集體，可以采取適當形式予以表彰。授予公務員、公務員集體稱號，一般應當召開表彰大會。表彰形式應當莊重、節儉。
第十七條 按照國家規定，可以向參與特定時期、特定領域重大工作的公務員頒發紀念證書或者紀念章。
第五章獎勵的監督
第十八條 各地區各部門不得自行設立本規定之外的其他種類的公務員獎勵，不得違反規定標準發放獎金，不得重復發放獎金。
第十九條 公務員、公務員集體因涉嫌違紀違法正在接受組織調查的，暫停實施獎勵。具有下列情形之一的，應當撤銷獎勵：
（一）弄虛造假的，詐騙獎賞的；（二）申報納稅返現獎勵時死不承認造成 誤區某些造成 違反規程規程執行程序的；（三）有特別嚴重違法亂紀亂紀違法亂紀等的行為，影響到榮譽稱號信譽度的；（四）有社會道德、規范明文規定應有撤消賺錢的各種無效合同的。第二十條 撤銷獎勵，由原申報機關按程序報審批機關批準，由審批機關作出撤銷決定，并在一定范圍內通報。必要時，審批機關可以直接撤銷獎勵。
國家地方國家公務活動活動員、國家地方國家公務活動活動員組織拿到的獎金金被撒消后，貸款審核單位予以注銷并賬戶注銷獎金金合格證、勛章甚至獎牌，停掉其暢享的關與服務。撒消獎金金的而定導入到國家地方國家公務活動活動員此人村干部人士電子檔案保管甚至國家地方國家公務活動活動員組織原因單位卷宗電子檔案保管。第二十一條 公務員主管部門和有關機關應當及時受理對公務員獎勵工作的舉報，并按照有關規定處理。
對在公務活動員返現獎勵運作中徇私舞弊、弄虛暗箱操作還有其它的違反規定亂紀違反規定手段的，依規依紀法定程序追訴需承擔承擔的權利與義務的領導干部相關工作人員和一直承擔的權利與義務相關工作人員承擔的權利與義務。第二十二條 市（地）級以上機關應當將上一年度實施公務員獎勵工作情況，報送同級公務員主管部門備案。縣級以上公務員主管部門將本地區上一年度實施公務員獎勵工作情況，報送上級公務員主管部門備案。
第六章附 則
第二十三條 參照公務員法管理的機關（單位）中除工勤人員以外的工作人員和集體的獎勵，參照本規定執行。
第二十四條 本規定由中共中央組織部負責解釋。
第二十五條 本規定自發布之日起施行。
附加：1.公務接待員獎賞申批表
2.公務員集體獎勵審批表
附件 3
公務員獎勵證書、獎章、獎牌式樣
一、獎勵證書
1.式樣
2.說明
本技能證件選適用對因公接待員、因公接待員共同的獎金。技能證件尺寸尺寸為410×290mmmm（展平）。封頁應用國旗灰色絲織材料，燙金字印刷廠印刷國徽圖型及“因公接待員獎金技能證件”二字，文字為魏碑，56號字，國徽圖型尺寸尺寸為80×84mmmm。內容頁為硬紙卡，淡淡的米黃色色，金黃水波底紋，相應配合纏枝紋圖型。左邊印刷廠印刷國徽圖型，尺寸尺寸為75×80mmmm。右方為正文，各舉左上部位為獲獎者方或我品牌，前面部位為被各種獎金，右下方部位為發獎方品牌、圖章和發獎時間日期。二、獎章
1.式樣
2.說明
三、獎牌
1.式樣
2.說明